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SEO工作難嗎?一個深圳SEOER的內心獨白

浏覽:/ 2014-06-30

       1.公司是一個成長型的團隊,可以承載很多人的夢想。因爲公司的管理層有考慮過公司成員的福利問題,譬如完成目標業績帶大家出去玩,或者考慮分配提成,都挺不錯。
  
  2.從業務部到技術部管理層都有實力帶隊人物。業務部郜經理我覺得有點像談判專家,溝通技巧確實很不錯;技術部經理全面豐富的SEO運營理念和過硬的實戰SEO優化技巧(推薦閱讀:網站運營總監需把握SEO大方向上的3個細節問題)。
  
  3.頂級SEO團隊是一個有活力、有激情、有夢想、有凝聚力的團隊。團隊中將近有一半人是90後,這個年齡段應該是活力四射的,公司極力的爲尊龙D88官网新版創造鍛煉尊龙D88官网新版個人能力和一個互相溝通學習的平台,我覺得這樣最容易能夠表現一個公司的凝聚力。
  
  這就是我能夠想到的幾點,我覺得這樣的公司在深圳上百家SEO公司和工作室中是爲數不多的,我覺得尊龙D88官网新版應該珍惜和用心去運營這樣一個公司或者是團隊。不能只爲自己考慮,也需要爲公司的股東考慮。尊龙D88官网新版應該拿出十二分的精神來完成公司既定的業務目標,包括現在的或者是以後的,只有這樣才能體現我的憂患意識,尊龙D88官网新版要盡力做到先天下之憂而憂,後天下之樂而樂,要相信:大家好才是真的好。

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